外轮理货公开选拔专项经理

 


99日,为进一步优化人力资源管理,加大竞争性选拔人才力度,加快年轻人才培养力度,外轮理货在公司一楼会议室开展了专项经理公开选拔答辩会。集团组织部郑晓光、赵惠瑜、公司党委副书记、副总经理段远斌、纪委书记许铭才出席指导并作为本次答辩会的主要评委。

DSC_9114_副本.jpg

此次共选拔三位专项经理,经过前期组织人事部和纪检监察室对报名人员的资格审核,八位选手进入面试选拔。选拔共设两个环节:竞聘演讲和面试答辩。选手们首先简要介绍自身优势,并从公司实际情况出发,结合自身工作经验,指出岗位需深化攻克的难题,简述在竞聘岗位如何开展工作。随后,评委们针对选手演讲内容提出问题。面对评委们提出的问题,8名选手游刃有余,各展风采,选手们的精彩表现获得评委们一致肯定。激烈紧张的答辩结束后,段远斌同志首先赞扬选手们认真准备选拔的态度,并充分肯定选手们的答辩表现。

最后,外轮理货党委书记、总经理汪德贵总结表示,专项经理公开选拔民主、公正、透明,既给公司年轻人才展现自我的机会,也为公司持续发展提供人才保证。同时,汪德贵同志期望各位选手保持平常心,将此次竞聘作为锻炼自己的机会,鼓励各位在日后工作中仍脚踏实地,努力奋斗。

 

外轮理货 王晓东



在线客服